Le leadership est l'art de guider, d'influencer et d'inspirer.

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Comme les gestionnaires maîtrisent plusieurs de ces aspects, les professionnels de NEXOSOLUTIONS rencontrent vos gestionnaires et identifient, en partenariat avec eux, leurs défis et les compétences qu'ils désirent amplifier pour avoir plus d'impact comme leader. 

 

Selon les besoins, nous utilisons le test psychométrique NOVA 2.0.qui permet d'accélérer la connaissance de soi des gestionnaires en identifiant leurs forces et aussi les pistes de développement possibles.

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Voici des situations où le coach peut aider : 

• Donner plus de sens au leadership et faciliter le développement des habiletés de leader

• Développer de meilleures habiletés de communication 

• Apprendre à donner du feedback critique de façon constructive 

• Soutenir une démarche pour bâtir ou consolider une équipe 

• Améliorer leur productivité ou celle de leurs collaborateurs 

• Aider à résoudre des conflits 

• Assister une personne en difficulté sur le plan organisationnel (gestion du temps et des priorités, relations interpersonnelles, habiletés politiques, etc.) 

• Supprimer des habitudes négatives (ex. : la procrastination, la résistance, la peur du succès ou de l’échec, les excès, le perfectionnisme, etc.) 

• Apprendre à sortir de sa zone de confort et améliorer la confiance en soi 

• Rétablir l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle